الاستعلام عن عامل وافد برقم الاقامة من الموضوعات الرائجة في المملكة العربية السعودية، حيث قد يحتاج أصحاب المنشآت والأفراد إلى التحقق من صلاحية الإقامة للوافد، وذلك للتأكد من وضعه النظامي، ويمكن إجراءات الاستعلام عن هوية مقيم عبر عدة طرق تنظمها أحكام قانون العمل السعودي، ويضمن القانون حماية خصوصية العامل وصاحب العمل من خلال ضوابط تحميل بياناتهم الشخصية، ومن خلال هذا التقرير سنكشف عن كيفية الاستعلام عن عامل وافد بشكل إلكتروني والمستندات المطلوبة والشروط المحددة لإجراء ذلك.
الاستعلام عن عامل وافد في السعودية
تحكم عملية الاستعلام عن موظف وافد نصوص قانون العمل السعودي، والتي بدورها تحميل صاحب العمل من دفع الغرامات في حال التأخير عن تجديد الإقامات أو الوقوع في المخالفات، كما تحميل العامل الوافد من حدوث لبس في بياناتهم أو الوقوع في استغلال، وفيما عرض لكافة وسائل الاستعلام كما أعلنت عنها الجهات الحكومية المسئولة:
- منصة أبشر التي تتبع للمديرية العامة للجوازات.
- منصة قوى أو مقيم الخاصة بالمنشآت.
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
خطوات الاستعلام عن موظف وافد عبر أبشر
تتيح منصة أبشر التحقق من هوية مقيم للتأكد من سريان إقامته، ويتم ذلك إلكترونيًا من خلال تتبع الخطوات التالية:
- الدخول إلى بوابة أبشر.
- كتابة بيانات المستخدم التالية:
- ادخال رقم الهوية او اسم المستخدم.
- تسجيل كلمة المرور عبر النفاذ الموحد.
- توجه إلى القائمة الرئيسية.
- انقر على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
- ادخل على خدمات الجوازات.
- اضغط على خيار الاستعلام العام عن صلاحية هوية مقيم.
- قم بإدخال رقم الحدود أو رقم الإقامة.
- تسجيل رمز التحقق الظاهر.
- انقر على كلمة عرض.
- تظهر على الشاشة مخرجات خاصة بصلاحية إقامة الوافد بعد تسجيل أبشر على النحو التالي:
- حالة صلاحية المقيم (منهية ام سارية).
- عرض تاريخ انتهاء الإقامة بالتقويم الميلادي والهجري.
هل يمكن الاستعلام عن عامل وافد برقم الإقامة لو العامل خرج ولم يعد؟
نعم يمكن إجراءات ذلك عبر منصة أبشر أو مقيم، لأن المنصتان توفران خدمة الاستعلام عن حالة الإقامة للموظف للوافد حتى في حال خروجه خارج الأراضي السعودية، لأن في هذه الحالة تظهر حالة الإقامة “خرج ولم يعد”، وإذا حدث ذلك يتم إسقاط بيانات العامل من سجلات العمل؛ لأنه غادر المملكة بتأشيرة خروج نهائي.
تابعنا
