“تريندز” يحقق إنجازاً جديداً بفوزه بجائزة «نافس» في فئة الوظائف الإشرافية

جائزة تنافسية الكوادر الإماراتية لمركز تريندز

حقق مركز تريندز للبحوث والاستشارات إنجازاً متميزاً بحصوله على جائزة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس” في دورتها الثالثة (2025-2024) ضمن فئة الوظائف الإشرافية، وذلك تقديراً لجهوده في تمكين الشباب وإسهاماته في استقطاب وتأهيل الكوادر الوطنية، بالإضافة إلى توفير بيئة عمل تدعم بناء جيل قيادي قادر على التكيف مع المتغيرات المستقبلية.

دعم الكفاءات الوطنية

أكد الدكتور محمد عبدالله العلي، الرئيس التنفيذي لمركز تريندز، أن الفوز بجائزة “نافس” يعكس نجاح المركز في تطبيق أفضل الممارسات المؤسسية التي تهدف إلى تمكين الشباب كصناع للمستقبل، مشيراً إلى أن هذا النجاح يعد دافعاً لتعزيز دورهم داخل المركز. وأشاد بالدور الحيوي لبرنامج “نافس” في تشجيع المؤسسات على استثمار في الكفاءات الشبابية، وأكد على قيمة الشراكة مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية في تعزيز جهود المركز لاستقطاب وتطوير الكوادر الوطنية.

كما أضاف الدكتور العلي أن “تريندز” يعتبر الاستثمار في الشباب محوراً أساسياً في استراتيجيته، ويسعى باستمرار إلى تأهيل القدرات الوطنية لتلبية متطلبات المستقبل في مجالات البحث والإدارة وصنع القرار.

وفي سياق متصل، أوضح الأستاذ ناصر محمد آل علي، رئيس قطاع الشؤون الإدارية والإعلام في “تريندز”، أن هذا الفوز هو نتيجة لجهود متواصلة في تعزيز القدرات الوطنية، مشيراً إلى أهمية توفير بيئة عمل مشجعة ومبتكرة تدعم التميز والإبداع وتمنح الكفاءات الوطنية فرص التطور المهني والقيادي. وأضاف أن هذه الجائزة تعد حافزاً إضافياً لتعزيز استقطاب الكفاءات الإماراتية دعماً لأهداف المركز واستراتيجيته المستقبلية في بناء منظومة بحثية عالمية مدعومة بالكفاءات الوطنية المؤهلة.