توظيف ذوي الهمم في القاهرة والشرقية
واصلت مديريات العمل في مختلف المحافظات جهودها لتفعيل أحكام قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018، مستهدفة تحقيق المساواة وتكافؤ الفرص مما يسهم في تحسين جودة حياة هذه الفئة. تأتي هذه الجهود في ظل توجيهات وزير العمل محمد جبران التي تهدف إلى تعزيز دمج ذوي الهمم وتمكينهم اقتصاديًا، حيث تسعى الوزارة إلى توفير فرص عمل لائقة لهم ضمن منشآت القطاع الخاص.
تعزيز دمج ذوي الإعاقة في سوق العمل
في محافظة القاهرة، قامت مديرية العمل بتسليم عقود عمل جديدة لعدد من أبناء المحافظة من ذوي الهمم، وذلك في إطار خطة الوزارة لتوفير فرص تشغيل حقيقية تناسب متطلبات ذوي القدرات الخاصة. أكد السيد شرقاوي، مدير المديرية، أن هذه المبادرات تأتي تنفيذًا لتعليمات الوزير بالتعاون مع مؤسسات وشركات القطاع الخاص. وأشار إلى أهمية متابعة الالتزام بالحد الأدنى للأجور وتأمين بيئة عمل محفزة لذوي الهمم، مما يعكس توجهات الدولة نحو دعم الفئات الأكثر احتياجًا.
وفي محافظة الشرقية، استقبل أحمد عبد الهادي، مدير مديرية العمل، عددًا من راغبي العمل من ذوي الهمم، حيث تم التطرق لاحتياجاتهم وسبل تذليل العقبات التي قد تواجههم في السوق. كما أوضح أن المديرية تعمل على توفير فرص عمل تتناسب مع قدراتهم، وذلك في سياق الالتزام بنسبة الـ5% المقررة لتعيين ذوي الهمم في منشآت القطاع الخاص. وأبرز أهمية المتابعة المستمرة لضمان دمج هذه الفئة بشكل كامل ومستدام في مختلف القطاعات.
تعكس جهود وزارة العمل اتجاهها الراسخ نحو دمج وتمكين ذوي الهمم، كجزء من استراتيجيتها الوطنية للتشغيل وبناء الإنسان المصري، وذلك تماشيًا مع رؤية الدولة نحو تحقيق تنمية شاملة ومستدامة.
