تأكيداً لما نشرته صحيفة «الكويت الاخباري» مؤخراً بعنوان “الجامعة” بدء إجراءات إعلان الوظائف الإدارية والفنية الشاغرة»، أعلنت الأمينة العامة لجامعة الكويت بالإنابة والمتحدثة الرسمية باسم الجامعة، الدكتورة نورة السويح، عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف الإدارية والفنية الشاغرة خلال شهر أكتوبر الجاري، وذلك وفق الضوابط والشروط المعتمدة في اختيار المرشحين.
بدء التقديم على وظائف جامعة الكويت
وأوضحت السويح أن جامعة الكويت تدعو الراغبين في الالتحاق بالوظائف المعلنة إلى تقديم طلباتهم إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي للجامعة خلال الفترة المحددة، مؤكدة أن هذه الخطوة تأتي في إطار سعي الجامعة إلى استقطاب الكفاءات الوطنية والمهنية المتميزة لدعم بيئة العمل الأكاديمية والإدارية.
وأضافت أن الجامعة تحرص على تنظيم عملية سد الشواغر الوظيفية بطريقة دقيقة ومنظمة، حيث تمر عملية الاختيار بعدة مراحل وإجراءات فنية تشمل المراجعة، والتقييم، والمطابقة، وصولاً إلى ترشيح المؤهلين وفق معايير شفافة تضمن تكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.
آلية اختيار المرشحين والشروط المطلوبة
وبيّنت السويح أن الإعلان يشمل مجموعة من الوظائف الإدارية والفنية في عدد من إدارات الجامعة، على أن يتم اختيار المرشحين بناءً على المؤهلات العلمية والخبرات العملية المتوافقة مع متطلبات كل وظيفة، كما أكدت أن الجامعة تعمل على تطوير منظومتها الإدارية بشكل مستمر لتوفير بيئة عمل محفزة تتماشى مع التطور الأكاديمي والتقني في مؤسسات التعليم العالي بالكويت.
توظيف رقمي يعزز كفاءة الأداء
تأتي هذه الخطوة في إطار التوجه الرقمي الذي تتبعه جامعة الكويت لتحديث آليات التوظيف وتحسين تجربة المتقدمين عبر الخدمات الإلكترونية، حيث يُعد النظام الإلكتروني للتقديم أداة فعالة في تسريع إجراءات التعيين وضمان العدالة والشفافية، كما تسعى الجامعة من خلال هذه المبادرات إلى رفع كفاءة الكادر الإداري والفني بما يسهم في تحقيق أهدافها التعليمية والبحثية.
تابعنا
