أعلنت الحكومة الجزائرية عن مواصلة صرف منحة البطالة 2025 لفائدة الشباب الباحثين عن العمل، مؤكدة أن الاستفادة من هذه المنحة ستستمر بشكل منتظم لمن يثبتون جديتهم في متابعة فرص الشغل والتكوين المهني. وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الدولة لمحاربة البطالة وتحقيق التوازن الاجتماعي، من خلال تقديم دعم مالي ثابت للفئات التي تبحث فعلاً عن فرص لتحسين أوضاعها المهنية.
ما هي منحة البطالة؟
منحة البطالة هي إعانة مالية تُمنح من قبل الدولة الجزائرية لفئة معينة من الشباب العاطلين عن العمل، بشرط استيفاء شروط محددة تتعلق بالعمر، والوضعية الاجتماعية، ومدى التفاعل مع عروض العمل والتكوين التي تقدمها الهيئات المعنية.
شروط الاستفادة في 2025
وفقًا لما أعلنته الوكالة الوطنية للتشغيل، فإن شروط الاستفادة من منحة البطالة في 2025 تشمل ما يلي:
- أن يكون المتقدم جزائري الجنسية ومقيمًا بصفة دائمة داخل البلاد.
- العمر بين 19 و40 سنة.
- أن يكون غير مرتبط بأي عمل سواء في القطاع العام أو الخاص.
- عدم الاستفادة من أي دعم آخر من الدولة.
- التسجيل النشط لدى وكالة التشغيل، مع الالتزام بحضور المواعيد المقررة والمشاركة في التكوين المهني عند الحاجة.
قيمة المنحة وآلية الصرف
بلغت قيمة منحة البطالة في 2025 حوالي 15,000 دينار جزائري شهريًا، تُصرف بانتظام لكل مستفيد عبر الحساب البريدي الجاري أو الحساب البنكي، وفق البيانات المسجلة في منصة الوكالة الوطنية للتشغيل. ويتم صرف المنحة بداية كل شهر، ويمكن للمستفيد تتبع العملية عبر المنصة الرقمية المخصصة لذلك.
تركيز على الجدية والمتابعة المستمرة
أكدت وزارة العمل والتشغيل أن منحة البطالة ليست مساعدة مؤقتة فحسب، بل جزء من استراتيجية مستدامة تهدف إلى إدماج الشباب في سوق العمل. ولذلك، فإن الاستمرار في الاستفادة مرهون بمدى الالتزام بمتابعة التكوينات المهنية، والمشاركة في مقابلات العمل، وقبول الفرص المتاحة بما يتماشى مع المؤهلات الشخصية لكل فرد.
منصة التسجيل والتحديث
تُدار عمليات التسجيل ومتابعة الملف عبر المنصة الرسمية التابعة لوكالة التشغيل: www.anem.dz. ويُطلب من المستفيدين تحديث بياناتهم بانتظام والتجاوب مع إشعارات الاستدعاء من الوكالات المحلية.
خلاصة
منحة البطالة 2025 في الجزائر تعكس التزام الدولة بدعم الشباب الجادين في بناء مستقبل مهني مستقر. ومع استمرار صرفها للفئات المستوفية للشروط، تبقى فرصة حقيقية لتحفيز الباحثين عن العمل على تطوير مهاراتهم والاندماج في سوق الشغل بطريقة فعالة ومنظمة.